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愛就一起走:2014德彩光電新員工客戶來訪模擬考核圓滿結束
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日期:2014-04-22 13:30 信息來源:深德彩

“有愛的地方,就會有欣賞;有欣賞的地方,就會有發現;有發現的地方,就會有成長;有成長的地方,就會有快樂;有快樂的地方,就會有美!”我堅信德彩光電一定是這樣的一個地方。因爲在這裏,大家是一個團隊,我們的成長不落下任何一個人。

德彩光電在高速發展的同時,一直十分注重新員工的成長,除了入職引導培訓外,還特別關注新員工的專業知識的提升,讓新員工能夠快速融入德彩並得到成長。爲此,德彩光電國際銷售一部特別組織了《2014德彩光電國際銷售新員工客戶來訪模擬考核》,最終Jason、Robbie、Tina三人分獲考核前三名。


Jason獲得本次客戶來訪模擬考核第一名


Robbie獲得本次客戶來訪模擬考核第二名


Tina獲得本次客戶來訪模擬考核第三名

本次客戶來訪模擬接待考核,主要是針對新入職員工,幫助他們快速融入德彩,熟悉德彩LED全彩顯示屏産品和知識,並能夠在客戶來訪時,及時解決客戶關心和疑惑的問題而組織的一次真實現場模擬接待。


來自俄羅斯的新員工向大家模擬客戶的同事們講解德彩産品

本次客戶來訪模擬接待考核,新員工在模擬接待開始前半個小時拿到考題,按照客戶來訪接待流程和步驟,帶領模擬客戶參觀德彩光電辦公室、車間、展廳到最後完成會談。整個接待模擬過程,銷售總監、各區域經理以及老員工模擬客戶,在接待和參觀過程中,提出自己的需求以及疑惑,根據新員工的英語表達和語言組織能力、參觀流程、對産品認識的專業度、客戶需求的精准把握、精神面貌以及應變能力等,對參與模擬的新員工進行打分和評判。


模擬接待現場照

模擬接待考核過程中,面對模擬客戶的各種需求,每位新人都泰然處之,當然其中少也不了些許緊張,但最終都能頂住壓力,順利完成整個客戶模擬接待過程。


模擬接待現場照

模擬結束後,國際銷售一部也對本次模擬進行總結,銷售總監把考核過程中大家面對的問題一一和大家分析,總結過程中,每位同事也都在反思自己的問題所在,讓每位新人都能在體驗中認清自我,不斷的改善,不斷的提升。對于表現教差的業務員提出了更高的業務,對于表現優異的新員工,給予了證書和禮品獎勵。


模擬接待現場照

德彩光電堅持以人爲本,把員工當作公司最寶貴的資源,將員工視爲公司的主人,大力倡導尊重員工、關心員工、善待員工,並爲他們提供廣闊的發展平台,促進員工的全面發展。


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